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Le BTS Comptabilité et Gestion (CG) offre aux étudiants une formation approfondie dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion financière des entreprises. L’objectif est de former des professionnels spécialisés, capables de prendre en charge l’ensemble des activités comptables et de gestion d’une organisation, qu’il s’agisse d’une entreprise, d’une association ou d’un organisme public.
L’EMS vous offre l’opportunité de suivre cette formation en alternance, combinant habilement apprentissage théorique en classe et expérience professionnelle concrète. Ce modèle d’enseignement est spécialement conçu pour vous équiper d’une expertise pratique robuste.
– Renforcer les compétences linguistiques et rédactionnelles
– Approfondir la compréhension de la langue française et explorer différents aspects de la culture
– Apprendre à organiser les idées de manière logique, utiliser un vocabulaire varié et précis
– Communiquer efficacement avec les clients
Volume horaire : 216 heures / Coefficient 4
– Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
– Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
– Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
– Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
– Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
Volume horaire : 288 heures / Coefficient 6
– Compréhension de l’oral
– Production et interaction orales
Acquérir un Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
– Compréhension de documents écrits
– Production et interaction écrites
Volume horaire : 144 heures / Coefficient 3
– Maîtriser les outils mathématiques : calculs algébriques, fonctions, dérivées.
– Analyser des données : statistiques descriptives et probabilités.
– Réaliser des calculs financiers : intérêts, actualisation, évaluation d’investissements.
– Résoudre des problèmes de gestion : modélisation et optimisation.
– Utiliser des outils numériques : Excel et logiciels de calcul.
– Développer la rigueur et le raisonnement logique.
Volume horaire : 144 heures / Coefficient 3
– S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système
d’information comptable
– Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
– Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
– Utiliser une documentation de référence – Justifier et argumenter ses choix
Volume horaire : 360 heures / Coefficient 4
– S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures
– Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d’information comptable pour améliorer son efficacité
– Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre
Volume horaire : 504 heures / Coefficient 13
– Identifier la structure des coûts
– Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
– Assurer la prévision et le suivi de l’activité
– Assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
– Elaborer des tableaux de bord opérationnels
– Analyser la performance de l’organisation
– Analyser la rentabilité d’un investissement
– Analyser l’équilibre financier de l’organisation
– Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
– Analyser les modalités de financement
– Analyser la dynamique des flux financiers
Volume horaire : 144 heures / Coefficient 5
– Analyser le système d’information comptable (SIC)
– Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
– Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
– Conduire la veille fiscale
– Conduire de la veille sociale
– Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
– Rechercher des informations
– Gérer les informations de l’organisation
– Contribuer à la qualité du système d’information
Volume horaire : 240 heures / Coefficient 5
Du 16 janvier 2025
à janvier 2026
Titulaires d’un bac, ou certification professionnelle de niveau 4
En alternance ou en initial
2 jours en formation
3 jours en entreprise
En alternance : La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise
En initial : 3900€ / an
Quatre semaines de mobilité sont envisageables
Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
Notre école est résolument engagée à rendre l’éducation accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin de renseignements spécifiques, n’hésitez pas à joindre notre référent handicap à l’adresse suivante : s.boussaba@ems-epinay.com.
Par ailleurs, pour faciliter votre intégration, nous vous invitons à consulter notre guide de bienvenue spécialement conçu pour les apprentis en situation de handicap.
Il est important de noter que le BTS CG peut également servir de tremplin pour poursuivre des études supérieures, ouvrant ainsi la voie à des postes plus spécialisés ou à responsabilités accrues dans les domaines de la finance, de la comptabilité, de la gestion, voire du marketing ou des ressources humaines organisationnelles, où les conditions de travail sont similaires à celles des PME, valorisant ainsi le profil versatile du gestionnaire.
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Taux de poursuite d'étude (en %)
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Taux d'insertion global à 6 mois
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54
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7 apprenants sur 10
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Chiffres pour l’ensemble des BTS en France.
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Dernière mise à jour le 19 juillet 2024
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