BTS - Gestion de la PME

Pré-requis : Bac, Bac+1, certification pro. de niveau 4

Alternance, initiale

Septembre 2025

1 350h sur 2 ans

BTS - Gestion de la PME

Le BTS Gestion de la PME (GPME) est conçu pour former des gestionnaires polyvalents capables de naviguer efficacement dans tous les aspects essentiels de la gestion d’une petite et moyenne entreprise, de l’administration à la finance, en passant par le commerce et les ressources humaines.

Les étudiants développent une expertise pratique pour gérer au quotidien, améliorer les relations avec les clients et les fournisseurs, élaborer des stratégies commerciales innovantes et superviser les finances, tout en renforçant leurs compétences en leadership et en gestion d’équipe.

Avec ses débouchés variés, le BTS GPME est idéal pour ceux qui visent à devenir des acteurs clés dans le développement des petites et moyennes entreprises dans tous les secteurs.

BTS GPME

Cette formation est accessible aux personnes en situation
de handicap.

RNCP 38363

Titre RNCP de niveau 5

Alternance

2 jours de formation
3 jours en entreprise

Inscription

du 15 février 2025
au 30 janvier 2026

Traitement

Dossier traité sous 2 semaines

Les objectifs du BTS GPME

Matières professionnelles

180 heures / Coefficient 6

  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
  • Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  • Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

105 heures / Coefficient 4

  • Conduire une veille
  • Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
  • Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
  • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
  • Gérer des risques identifiés dans la PME
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

90 heures / Coefficient 4

  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
  • Organiser les élections des représentants du personnel
  • Participer à la gestion des ressources humaines
  • Contribuer à la cohésion interne du personnel de l’entreprise

270 heures / Coefficient 6

  • Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
  • Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
  • Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
  • Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
  • Analyser l’activité de la PME
  • Produire et analyser des informations de nature financière
  • Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
  • Concevoir et analyser un tableau de bord

Matières générales

120 heures / Coefficient 3

  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
  • Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des éventuels impayés)
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations

120 heures / Coefficient 3

  • Compréhension de l’oral
  • Production et interaction orales
  • Niveau B2 du CECRL pour les activités langagières suivantes :
    • Compréhension de documents écrits
    • Production et interaction écrites

240 heures / Coefficient 3

  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  • Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
  • Conduire une veille
  • Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »

Informations pratiques

  • Cours magistraux
  • Travaux dirigés (TD)
  • Travaux pratiques (TP)
  • Études de cas
  • Projets individuels ou de groupe
  • Utilisation de supports multimédias
  • Visites sur le terrain
  • Utilisation des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication)
  • Études de textes et de documents professionnels
  • Évaluations variées
  • Examens blancs
  • Contrôle continu
  • À la fin de la deuxième année, examens officiels

Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves.

Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Aucune passerelle ni équivalence n’est possible pour le BTS GPME.

L'alternance à EMS

2 ans en entreprise

À EMS, le BTS – Gestion de la PME se prépare en alternance sur deux ans un format idéal pour allier théorie et pratique.

Grâce à un rythme pensé pour maximiser l’apprentissage, 2 jours en formation à l’école et 3 jours en entreprise, vous développez vos compétences directement en entreprise tout en consolidant vos acquis académiques.

Job Dating

Pour vous accompagner dans la recherche de votre alternance, nous mettons à votre disposition une équipe dédiée aux relations entreprises. Elle vous guide dans vos démarches, vous aide à valoriser votre profil et vous met en relation avec des recruteurs.

Tout au long de l’année, nous organisons également des job datings avec nos partenaires afin de faciliter votre insertion professionnelle.

Suivi régulier

Une fois en poste, vous n’êtes jamais seul·e. Nos équipes assurent un suivi régulier de votre alternance en lien avec votre tuteur en entreprise afin de garantir le bon déroulement de votre expérience.

Pour renforcer cet accompagnement, nous utilisons la plateforme Halfonse, un outil dédié qui permet de suivre vos missions, vos progrès et vos besoins tout au long de votre parcours.

Les débouchés

  • Assistant de direction
  • Collaborateur
  • Secrétaire de direction

Les poursuites d'études

  • Licence Professionnelle
  • Bachelor en Ressources Humaines
  • Master en Ressources Humaines
  • École de commerce

Comment candidater à EMS ?

Constitution
du dossier

L'inscription s’effectue directement sur le site ParcourSup. De plus, vous avez la possibilité de postuler en ligne sur notre propre site en utilisant le lien "Candidater".

Examen de
votre candidature

Votre candidature sera examinée par notre équipe pédagogique, qui procédera à la validation de votre dossier. Le délais de traitement des dossier est d’environ 2 semaines.

Épreuve et
entretien

Nous vous soumettrons un test de positionnement afin d'évaluer vos connaissances. De plus, vous aurez un entretien avec notre chargé d'admission.

Inscription
définitive

La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise si vous choisissez de rejoindre l'une de nos formations en alternance.

Partir étudier à l'étranger

À EMS, nous encourageons nos étudiant·es en BTS GPME à développer une ouverture internationale et professionnelle. Dans ce cadre, une période de mobilité de quatre semaines est proposée au cours de la formation.

Cette mobilité peut s’effectuer dans une autre région en France ou à l’étranger, au sein d’une entreprise ou d’une organisation partenaire.

Elle représente une véritable opportunité pour découvrir de nouvelles pratiques professionnelles, s’immerger dans une culture différente, et élargir vos compétences en communication.

Frais de scolarité 2025-2026

En alternance

La formation est prise en charge à 100% par l’OPCO* de l’entreprise.

*Un opérateur de compétences est un organisme français agréé par l’État chargé d’accompagner la formation professionnelle des salariés.

Année
Montant de la prise en charge OPCO
Date de début
Date de fin
BTS GPME 1
6 875€
15/09/2025
30/06/2027
BTS GPME 2
6 875€
04/09/2025
30/06/2026

En initiale

Le coût de la formation en initial est de 3 900 € par an.

Certification

Notre formation vous permet d’obtenir le titre RNCP de niveau 5 “BTS Gestion de la PME”, une certification nationale certifié par le :
MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE.

Code RNCP 38363

Blocs de compétences de la certification :

RNCP38363BC01 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
RNCP38363BC02 – Participer à la gestion des risques de la PME
RNCP38363BC03 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
RNCP38363BC04 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Date de publication de la fiche : 11 décembre 2023
Date d’échéance de l’enregistrement : 31 décembre 2027

Indicateurs de résultats

Session en cours

/

de satisfaction sur / étudiants inscrits
en 2023-2024

/

d’abandon

70%

des apprenants étaient en recherche d’emploi avant la formation

55%

des apprenants trouvent un emploi dans les 6 mois

55%

d’insertion professionnelle effective

Chiffres clés pour l'ensemble des BTS en France

69 700

étudiants inscrits en 2021-2022

45%

de poursuite d’étude

70%

d’insertion global à 6 mois

Découvrez nos autres formations

BTS NDRC

Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client prépare à la gestion et à la compréhension globale des systèmes de relation client omnicanal.

BTS MCO

Le BTS Management Commercial Opérationnel forme des futures responsables de rayon dans le secteur de la grande distribution.