En tant qu’apprenti à EMS, vous bénéficiez de droits garantis par la loi : rémunération, congés payés et couverture sociale. Vous avez des obligations envers votre employeur et votre école.
Cette page rassemble tout ce qu’il faut savoir pour vivre sereinement votre alternance.
· Rémunération mensuelle garantie
· Congés payés
· Couverture sociale complète
· Respect de vos conditions de travail
· Protection contre toute forme de discrimination ou harcèlement
· Travailler activement pour votre employeur
· Suivre assidûment la formation à EMS
· Respecter le règlement intérieur de l’entreprise
· Respecter les règles de l’école
· Honorer les engagements pris envers votre maître d’apprentissage
L’inspecteur du travail veille au respect de la législation du travail dans les entreprises. En cas d’irrégularité : paiement incorrect, heures excessives, non-respect des congés, harcèlement, discrimination ou mise en danger, vous pouvez le contacter.
Votre identité ne sera jamais divulguée à votre employeur sans votre accord.
Allô Service Public
Tél : 3939
Pour obtenir les coordonnées de l’inspection locale
La sécurité au travail est une priorité.
Respectez les consignes de sécurité, utilisez vos équipements de protection et restez vigilant face aux situations à risque.
Consultez notre guide complet sur la prévention et la gestion des accidents du travail.
EMS a nommé une référente spécialement dédiée à vos droits et obligations. Elle est votre interlocutrice principale pour toute question, conseil personnalisé ou besoin de soutien. Elle assure également la coordination entre vous, l’équipe pédagogique, votre employeur et votre maître d’apprentissage.
Référent accident du travail : Aimée MATOKO