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À l’EMS, nous croyons fermement que la diversité et l’inclusion est notre plus grande force. Nous nous engageons à créer un espace où chaque étudiant, quel que soit son âge, son handicap, son origine sociale ou culturelle, son genre, son orientation sexuelle ou son apparence physique, est valorisé et soutenu. Notre approche inclusive ne se contente pas d’accepter les différences, elle les célèbre. En intégrant la prévention de la discrimination, l’égalité des chances et la diversité au cœur de notre pédagogie, nous créons un environnement dynamique qui encourage chaque membre de notre école à exprimer librement son potentiel et à le réaliser pleinement.
À l’EMS, la mixité sociale est au cœur de notre mission éducative. Nous croyons fermement que la diversité de nos étudiants enrichit notre communauté et transforme l’expérience éducative. Nous accueillons des étudiants issus de toutes les catégories sociales, ethniques, économiques et culturelles, créant un environnement dynamique où chaque voix est entendue et valorisée.
Pourquoi la mixité sociale est-elle essentielle à l’EMS ?
Nos étudiants bénéficient d'un cadre d'apprentissage unique où ils explorent une multitude de points de vue, préparant chacun à devenir un penseur critique et un leader éclairé.
Nous formons nos étudiants à exceller dans un monde professionnel diversifié, les dotant des compétences nécessaires pour naviguer et réussir dans un contexte international.
La variété des idées et des expériences favorise une créativité et une innovation sans limites, essentielles dans tous les domaines de recherche et de développement.
Nous nous engageons à rendre l'éducation accessible à tous, en démantelant les barrières et en construisant un sentiment d'appartenance fort au sein de notre communauté.
À EMS, nous plaçons l’inclusion et l’égalité au cœur de notre mission pour forger un milieu professionnel équitable et inclusif. Plus qu’une simple acceptation des différences, nous valorisons et intégrons activement la richesse des perspectives et des compétences de chaque individu pour enrichir notre communauté académique.
Nous nous engageons à créer une culture où chaque membre du personnel et chaque étudiant se sent pleinement intégré et respecté, favorisant un sentiment d’appartenance sans condition. Nos efforts pour cultiver un environnement inclusif visent à encourager chacun à exploiter tout son potentiel, enrichissant ainsi la dynamique et la productivité de notre école.
Chez EMS, l’égalité signifie offrir à tous les mêmes chances de réussite professionnelle et académique, basées sur le mérite et la compétence, sans aucune forme de discrimination. Cela comprend un accès équitable à la formation, aux promotions et à toutes les opportunités de carrière, garantissant ainsi que chaque talent est reconnu et valorisé.
Pour soutenir et guider nos étudiants, maîtres d’apprentissage et professeurs dans leur parcours, nous avons élaboré un guide complet sur l’inclusion et l’égalité. Ce manuel est une ressource essentielle pour comprendre nos principes et pour encourager une participation active à la création d’un milieu plus juste et inclusif.
Téléchargez notre guide sur l’inclusion et l’égalité pour découvrir comment vous pouvez contribuer à modeler un avenir où chacun a sa place et la possibilité de briller. Explorez les mesures que nous prenons pour garantir un environnement accueillant et juste pour tous.
Recrutement et programmes diversifiés : À l’EMS, nous nous engageons à promouvoir une diversité riche parmi nos étudiants et notre personnel. Nous veillons à ce que notre communauté académique reflète un large éventail de perspectives et d’expériences, enrichissant ainsi notre environnement d’apprentissage.
Formation en diversité : Nous offrons des programmes de formation complets en sensibilisation culturelle et en communication interculturelle. Chez EMS, chaque membre de l’école est équipé pour exceller dans un monde globalisé, favorisant un espace universitaire respectueux et inclusif.
Journée de la diversité : Chaque année, l’EMS célèbre la diversité à travers des célébrations culturelles et des ateliers. Ces événements soulignent l’importance de l’égalité des genres et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Feuille de route pour l’intégration de la diversité : Nous définissons des objectifs précis pour l’intégration de la diversité et suivons nos progrès, ajustant nos stratégies pour assurer un impact durable. Notre approche systématique garantit que l’inclusion reste au cœur de notre mission.
Charte de la Diversité : Fiers signataires de la Charte de la Diversité depuis février 2024, nous affirmons notre engagement ferme envers l’inclusion. Ce document symbolise notre volonté continue de bâtir un campus accueillant pour tous.
Si vous êtes intéressé par des informations complémentaires concernant la diversité et la mixité au sein de notre école, nous vous invitons à vous rapprocher de notre référente. Elle est disponible pour vous rencontrer et discuter de ces sujets importants lors de nos permanences régulières.
Créneaux :
Chez EMS, nous sommes fiers de lutter activement contre toute forme de discrimination et de valoriser la diversité. Notre engagement est affirmé par notre adhésion à la Charte de la Diversité, faisant de nous l’un des 4 500 signataires déterminés à promouvoir l’inclusion.
Notre école est dédiée à l’enrichissement professionnel de nos étudiants et collaborateurs. Nous avons développé une série d’initiatives visant à renforcer la diversité dans nos processus de recrutement et au sein de notre culture d’entreprise. En adhérant à la Charte de la Diversité, nous renforçons notre engagement et mettons en avant nos efforts continus pour créer un environnement accueillant et inclusif.
Nous sommes résolus à respecter et à mettre en pratique les six principes essentiels de la Charte de la Diversité. Cet engagement formel souligne notre volonté de construire une communauté académique où chaque talent est valorisé et où chaque voix peut s’épanouir.
Si vous êtes confronté à une situation de harcèlement, ou si vous êtes témoin d’un tel comportement, il est essentiel de faire entendre votre voix. Nous vous encourageons à contacter immédiatement notre référente spécialisé dans la gestion de ces problématiques. Vous pouvez le rencontrer lors de nos permanences ou le joindre par d’autres moyens à votre disposition, afin de garantir votre confort et votre discrétion.
Nous sommes ici pour vous écouter et vous soutenir dans ces moments difficiles, en vous offrant un espace sécurisé et confidentiel. Chez EMS, chaque préoccupation est prise très au sérieux et chaque situation est suivie avec une attention et un soutien personnalisés.
Votre sécurité est essentielle. N’hésitez pas à nous solliciter, nous sommes là pour vous aider.
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Dernière mise à jour le 19 juillet 2024
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