Tout savoir sur l'alternance :
Contrats, âge, durée et avantages
L’alternance combine cours théoriques en CFA et expérience pratique en entreprise. Rémunérée, financée par l’OPCO et reconnue par les recruteurs, c’est l’une des voies les plus efficaces pour entrer sur le marché du travail. Voici tout ce qu’il faut savoir avant de se lancer.
L'alternance : pour qui et à partir de quel âge ?
Le contrat d’apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Des dérogations existent au-delà de 29 ans pour :
- Les apprentis préparant un diplôme supérieur à celui déjà obtenu.
- Les personnes en situation de handicap sans limite d’âge, dans le cadre d’un contrat aménagé.
- Les personnes ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme visé.
Quelle est la durée d'un contrat en alternance ?
- 6 mois à 3 ans : durée standard selon le diplôme préparé
- Jusqu’à 4 ans : pour les personnes handicapées et sportifs de haut niveau
5 bonnes raisons de choisir l'alternance
01. Obtenir un diplôme reconnu par l’État du BTS au Mastère.
02. Être rémunéré chaque mois entre 27 % et 100 % du SMIC selon l’âge et l’année.
03. Financer sa formation gratuitement les frais sont pris en charge par l’OPCO.
04. Appliquer directement en entreprise ce que vous apprenez en cours.
05. Accéder plus facilement à l’emploi : 70 % des diplômés en alternance trouvent un poste dans les 7 mois suivant leur formation.
Dans quels secteurs peut-on faire une alternance ?
Presque tous les secteurs sont accessibles par l’alternance.
Parmi les plus prisés :
- Commerce
- Marketing
- Management
- Finance
- Informatique
- Ressources humaines
- Ingénierie
- Tourisme
- Artisanat
Comment trouver une entreprise pour son alternance ?
Plusieurs approches sont efficaces pour décrocher un contrat en alternance :
- Consulter les offres d’alternance sur les plateformes spécialisées (Indeed, LADOM, alternance.emploi.gouv.fr).
- Candidater directement auprès des entreprises avec un CV et une lettre de motivation ciblés.
- Participer à des job dating et salons de recrutement en alternance.
- S’appuyer sur le réseau d’entreprises partenaires de votre école.
EMS accompagne ses étudiants dans leur recherche d’entreprise grâce à son Bureau des entreprises.
L'alternance, un tremplin vers l'emploi
Engager un apprenti est bénéfique pour les entreprises, car il dispose déjà d’une expérience professionnelle. Les apprentis s’adaptent facilement sur le marché du travail, avec environ : 70 % des diplômés occupant un poste en moyenne dans les 7 mois suivant la fin de leurs études.
Par ailleurs, de nombreuses entreprises choisissent d’embaucher les apprentis qu’elles ont formés.