Forum Économique des Banlieues

Forum Économique des Banlieues Une expérience enrichissante pour les étudiants d’Épinay Management School Les 27 et 28 novembre, les étudiants d’Épinay Management School ont vécu une expérience marquante en participant au Forum Économique des Banlieues. Un événement incontournable dédié à l’égalité des chances, à l’emploi et à l’entrepreneuriat, qui a permis aux étudiants de se projeter concrètement dans leur avenir professionnel. Une immersion dès les premières heures de la journée Tout commence aux premières heures du matin, au cœur du métro parisien. Les étudiants prennent la route vers un événement engagé, porteur de sens et d’opportunités. L’objectif est clair : s’informer, échanger et construire son réseau professionnel dans un cadre dynamique et inspirant. Rencontres professionnelles et opportunités concrètes Tout au long de la journée, les étudiants assistent à de nombreuses interventions, rencontrent des professionnels issus de secteurs variés et développent activement leur réseau. CV en main, préparé grâce à nos ateliers coaching, ils échangent avec les entreprises présentes, découvrent de nouvelles perspectives de carrière et affinent leurs projets professionnels. Un stand retient particulièrement l’attention : LinkedIn, qui propose aux étudiants un abonnement d’un an à LinkedIn Premium. Un véritable levier pour optimiser leur visibilité, développer leur réseau et renforcer leur employabilité. À ce sujet, découvrez comment utiliser LinkedIn pour décrocher votre alternance. Parmi les temps forts du forum, l’intervention de Monsieur Aziz Senni, président du Forum Économique des Banlieues, marque les esprits. Ses échanges directs et sincères avec les étudiants offrent une vision concrète de l’entrepreneuriat et de l’engagement territorial. La matinée se prolonge dans une ambiance conviviale, en dehors du forum, autour d’un repas offert par l’école. Un moment privilégié durant lequel Monsieur Walid Yousfi, président d’Épinay Management School, prend le temps de saluer chaque groupe, renforçant ainsi l’esprit de cohésion et de proximité au sein de l’école. Des prises de parole fortes dans l’hémicycle Le forum se poursuit dans l’hémicycle avec des interventions de haut niveau. Monsieur Walid Yousfi intervient sur un sujet majeur : la place des femmes dans le monde du travail, un enjeu central pour l’égalité professionnelle. Cette séquence est suivie par l’intervention du ministre de la Justice, Gérald Darmanin, qui aborde les défis liés au développement économique des banlieues et à l’égalité des chances, soulignant l’importance de l’engagement collectif pour une société plus inclusive. La journée se conclut par des sessions d’interviews, mettant en lumière la diversité des rencontres, la richesse des échanges et les nombreuses opportunités offertes par le Forum Économique des Banlieues. Cette participation illustre pleinement la volonté d’Épinay Management School d’offrir à ses étudiants des expériences concrètes, professionnalisantes et porteuses de sens, au plus près des enjeux économiques et sociétaux actuels. https://ems-epinay.com/wp-content/uploads/2026/01/FEB2025_1.mp4

Les CRIAA : trouver une alternance quand on est en difficulté 

Les CRIAA L’aide pour trouver une alternance quand vous êtes en difficulté Les Cellules Régionales Interministérielles d’Accompagnement vers l’Apprentissage (CRIAA) sont des dispositifs publics gratuits qui aident les jeunes à trouver un CFA, un employeur ou à rebondir après une rupture de contrat. Voici comment elles fonctionnent et comment les contacter. En savoir plus sur les ruptures de contrat Qu’est-ce qu’une CRIAA ? Les CRIAA sont des structures publiques coordonnées entre les ministères de la formation professionnelle, de l’emploi et les régions. Leur mission : informer et orienter les jeunes et les entreprises sur l’apprentissage, faciliter les démarches administratives et favoriser l’insertion professionnelle. Elles agissent au niveau régional pour rendre l’apprentissage accessible à tous. À qui s’adressent les CRIAA ? Vous souhaitez suivre une formation en apprentissage mais vous n’avez pas encore trouvé de CFA. Vous avez trouvé votre formation mais vous peinez à trouver un employeur en alternance. Vous avez rompu votre contrat d’apprentissage et vous recherchez un nouvel employeur pour continuer votre formation. Comment contacter votre CRIAA ? Cliquez sur le lien correspondant à votre situation. Votre cellule régionale vous recontactera pour étudier les solutions disponibles. Toutes les régionsTrouvez et contactez la cellule de votre région. Contacter ma cellule régionale Île-de-FranceCréez directement votre dossier en ligne via le formulaire dédié. Créer mon dossier Une question ? Contactez EMS directement Téléphone : 01 84 21 01 51Mail : contact@ems-epinay.com

Tout savoir sur l’alternance

Tout savoir sur l’alternance : Contrats, âge, durée et avantages L’alternance combine cours théoriques en CFA et expérience pratique en entreprise. Rémunérée, financée par l’OPCO et reconnue par les recruteurs, c’est l’une des voies les plus efficaces pour entrer sur le marché du travail. Voici tout ce qu’il faut savoir avant de se lancer. L’alternance : pour qui et à partir de quel âge ? Le contrat d’apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Des dérogations existent au-delà de 29 ans pour : Les apprentis préparant un diplôme supérieur à celui déjà obtenu. Les personnes en situation de handicap sans limite d’âge, dans le cadre d’un contrat aménagé. Les personnes ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme visé. Quelle est la durée d’un contrat en alternance ? 6 mois à 3 ans : durée standard selon le diplôme préparé Jusqu’à 4 ans : pour les personnes handicapées et sportifs de haut niveau Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : quelle différence ? L’alternance regroupe deux types de contrats distincts. Ils partagent le même principe apprendre en entreprise tout en suivant une formation mais s’adressent à des publics et des objectifs différents. Contratd’apprentissage Objectif : obtenir un diplôme d’État ou un titre RNCP.Âge : 16 à 29 ans révolus (dérogations possibles).Durée : 6 mois à 3 ans.Rémunération : 27 % à 100 % du SMIC. Contratde professionnalisation Objectif : acquérir une qualification professionnelle reconnue au RNCP.Âge : 16-25 ans, demandeurs d’emploi 26 ans et +, bénéficiaires RSA/ASS/AAH sans condition d’âge.Durée : 6 mois à 24 mois.Rémunération : 55 % à 100 % du SMIC. Dans les deux cas, la rémunération peut être supérieure aux minima légaux selon la convention collective de votre entreprise. Combien gagne un alternant ? La rémunération en détail Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la rémunération est calculée en pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année de formation. Elle évolue chaque année pour récompenser la progression de l’apprenti. Année de contrat Moins de 18 ans 18 à 25 ans 26 ans et plus 1ère année 27% 43% 100% 2ème année 39% 51% 100% 3ème année 55% 67% 100% Ces taux sont les minima légaux. Votre rémunération réelle peut être supérieure selon la convention collective de votre entreprise d’accueil. 5 bonnes raisons de choisir l’alternance 01. Obtenir un diplôme reconnu par l’État du BTS au Mastère.02. Être rémunéré chaque mois entre 27 % et 100 % du SMIC selon l’âge et l’année.03. Financer sa formation gratuitement les frais sont pris en charge par l’OPCO.04. Appliquer directement en entreprise ce que vous apprenez en cours.05. Accéder plus facilement à l’emploi : 70 % des diplômés en alternance trouvent un poste dans les 7 mois suivant leur formation. Les aides financières disponibles pour les alternants Au-delà de la rémunération mensuelle, les alternants peuvent bénéficier de plusieurs aides pour financer leur logement, leurs transports et leur quotidien. APL – Aide Personnalisée au Logement : Accessible aux alternants locataires ou sous-locataires, l’APL réduit le montant de votre loyer via la CAF. Mobili-Jeune – Aide au logement Action Logement :  Destinée aux alternants de moins de 30 ans, cette aide réduit votre loyer si vous habitez près de votre lieu de formation. Aide régionale au permis de conduire | Île-de-France : La Région finance le permis B des jeunes Franciliens en formation ou suivis par une structure d’insertion professionnelle ou en recherche d’emploi en zone rurale ou dans un quartier politique de la ville. Découvrez toutes les aides disponibles pour les étudiants en alternance. Voir les aides étudiantes Dans quels secteurs peut-on faire une alternance ? Presque tous les secteurs sont accessibles par l’alternance.Parmi les plus prisés : Commerce Marketing Management Finance Informatique Ressources humaines Ingénierie Tourisme Artisanat Comment trouver une entreprise pour son alternance ? Plusieurs approches sont efficaces pour décrocher un contrat en alternance : Consulter les offres d’alternance sur les plateformes spécialisées (Indeed, LADOM, alternance.emploi.gouv.fr). Candidater directement auprès des entreprises avec un CV et une lettre de motivation ciblés. Participer à des job dating et salons de recrutement en alternance. S’appuyer sur le réseau d’entreprises partenaires de votre école. EMS accompagne ses étudiants dans leur recherche d’entreprise grâce à son Bureau des entreprises. Découvrir le Bureau des entreprises L’alternance, un tremplin vers l’emploi Engager un apprenti est bénéfique pour les entreprises, car il dispose déjà d’une expérience professionnelle. Les apprentis s’adaptent facilement sur le marché du travail, avec environ : 70 % des diplômés occupant un poste en moyenne dans les 7 mois suivant la fin de leurs études. Par ailleurs, de nombreuses entreprises choisissent d’embaucher les apprentis qu’elles ont formés. Questions fréquentes sur l’alternance Peut-on faire une alternance sans le bac ? Oui. Les titres professionnels de niveau 5 (Bac +2) sont accessibles dès la classe de terminale ou sans diplôme préalable selon les formations. L’alternance est-elle compatible avec un projet de création d’entreprise ? Oui. Les personnes ayant un projet de création ou reprise d’entreprise peuvent accéder au contrat d’apprentissage même au-delà de 29 ans, dès lors que le diplôme visé est nécessaire à leur projet. Que se passe-t-il si je perds mon entreprise d’accueil en cours de formation ? En cas de rupture de contrat, vous disposez de 6 mois pour trouver un nouvel employeur. EMS vous accompagne dans cette démarche grâce à son Bureau des entreprises et son plan de poursuite de formation. Prêt à vous lancer en alternance à EMS ? EMS propose des formations en alternance reconnues par l’État, du BTS au Mastère, à Épinay-sur-Seine. Notre équipe vous accompagne de l’admission jusqu’à l’emploi. Découvrir nos formations

Les aides à l’embauche d’alternants prolongées en 2024

Aide à l’embauche d’un alternant : 6 000 € maintenus en 2024 Bonne nouvelle pour les employeurs : l’aide de 6 000 € à l’embauche d’un alternant est maintenue pour toute l’année 2024. Qui peut en bénéficier, dans quelles conditions et comment la percevoir ? On vous explique tout. De quoi s’agit-il ? 6 000 € d’aide à l’embauche. Depuis le 1er janvier 2023, toute entreprise recrutant un alternant (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) bénéficie de cette aide. Le décret du 29 décembre 2023 confirme son maintien pour l’année 2024. Quelles entreprises peuvent en bénéficier ? Moins de 250 salariés : Aide accordée sans condition pour tout contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. 250 salariés et plus : Des conditions supplémentaires s’appliquent. Vérifiez votre éligibilité sur economie.gouv.fr. Sont éligibles tous les employeurs du secteur privé et du secteur public industriel et commercial. Recruter un alternant à EMS Quelles sont les conditions pour obtenir l’aide ? Le contrat doit être un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Le contrat doit être conclu entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024. Pour un contrat de professionnalisation, le salarié doit avoir moins de 30 ans. L’alternant doit préparer un diplôme ou titre professionnel de niveau 7 maximum (Bac +5) au RNCP. Comment est versée l’aide ? Aucune démarche spécifique n’est nécessaire. Il suffit de déclarer l’embauche de l’alternant. L’aide est ensuite versée automatiquement par l’Agence de Services et de Paiement (ASP), chaque mois pendant la première année du contrat, avant le paiement du salaire. Les avis de paiement sont consultables sur la plateforme SYLAé. Consultez le détail officiel de cette aide sur le site du gouvernement. En savoir plus

Qu’est-ce qu’un titre RNCP ?

Titre RNCP Définition, niveaux et comment vérifier un diplôme Le titre RNCP est une certification professionnelle reconnue par l’État français, gage de qualité pour les recruteurs. Finançable via le CPF, il atteste de compétences directement mobilisables en entreprise. Voici tout ce qu’il faut savoir avant de choisir votre formation. Qu’est-ce qu’un titre RNCP ? Un titre RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) est une certification délivrée par un organisme de formation ou une institution académique, officiellement reconnue par l’État. Elle valide un niveau précis de qualification professionnelle et atteste que son titulaire maîtrise les compétences nécessaires pour exercer un métier. Pourquoi choisir une formation avec un titre RNCP ? Reconnaissance officielle par l’État : Un titre RNCP est valorisé par tous les recruteurs sur le marché du travail français. Adapté aux besoins du marché : Les référentiels de compétences sont conçus en lien direct avec les exigences des employeurs. Finançable via le CPF : Les formations certifiées RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation et à d’autres dispositifs de financement. Facilitateur de mobilité professionnelle : Reconversion, évolution de carrière, changement de secteur : le titre RNCP est reconnu et transférable. Les niveaux de certification RNCP Niveau 3 : CAP / BEP Niveau 4 : Baccalauréat Niveau 5 : Bac +2 – BTS, Titre professionnel Niveau 6 : Bac +3 / +4 – Bachelor, Licence Niveau 7 : Bac +5 – Mastère, Master Niveau 8 : Bac +8 – Doctorat Comment vérifier qu’un diplôme est bien enregistré au RNCP ? L’organisme de formation doit vous communiquer l’identifiant de la certification au format RNCPXXXXX. Vous pouvez ensuite vérifier son existence directement sur le site officiel France Compétences. Vérifiez la validité d’un titre RNCP sur France Compétences. Rechercher sur France Compétences Pourquoi la formation porte-t-elle un nom différent du diplôme ? Un organisme de formation peut nommer sa formation différemment du titre RNCP officiel c’est autorisé, à condition que la formation soit directement liée à la certification. À retenir : lors de votre recherche d’emploi, seule la dénomination officielle du titre RNCP a une valeur reconnue auprès des recruteurs. Vérifiez toujours que votre formation est bien adossée à un titre RNCP valide. Toutes les formations EMS sont certifiées RNCP Du BTS au Mastère, chaque formation proposée par l’Épinay Management School est adossée à un titre RNCP reconnu par l’État. Consultez nos certifications et vérifiez les codes RNCP de chaque programme. Voir nos accréditations et certifications

Exploiter le potentiel de LinkedIn pour décrocher une alternance

Comment utiliser LinkedIn pour décrocher une alternance ? Avec plus de 900 millions d’utilisateurs dans le monde, LinkedIn est devenu incontournable pour trouver une alternance. Optimiser votre profil, développer votre réseau et utiliser les bons outils de recherche peut faire toute la différence face aux recruteurs. Voici les 4 étapes clés pour en tirer le meilleur parti. Étape 1 : Créer un profil LinkedIn qui attire les recruteurs Votre profil est votre vitrine professionnelle. Avant même de postuler, les recruteurs le consulteront pour se faire une première impression. Photo professionnelle : Choisissez une photo de bonne qualité, habillé(e) sobrement, sur fond neutre. Évitez les selfies et les photos de soirée. Titre et biographie percutants : Indiquez clairement que vous recherchez une alternance dans votre titre (ex : « Étudiant en BTS MCO – En recherche d’alternance »). Votre biographie doit résumer votre objectif professionnel et vos compétences clés en 3 à 5 phrases. Expériences et compétences : Renseignez toutes vos expériences pertinentes, même hors du domaine visé. Les jobs étudiants, bénévolats et projets académiques montrent votre engagement et votre sérieux. Étape 2 : Développer votre réseau pour multiplier vos opportunités Sur LinkedIn, votre réseau est votre meilleur atout. Plus vos connexions sont nombreuses et qualifiées, plus vous apparaissez dans les recherches des recruteurs. Connectez-vous aux bons profils : Cherchez des professionnels de votre secteur, des recruteurs et des employés des entreprises qui vous intéressent. Suivez aussi vos anciens professeurs et camarades de classe. Personnalisez vos demandes de connexion : N’envoyez jamais une demande vide. Rédigez un message court et personnalisé qui explique pourquoi vous souhaitez vous connecter et ce que vous recherchez. Étape 3 : Utiliser les outils de recherche d’offres LinkedIn LinkedIn dispose de fonctionnalités puissantes pour trouver des offres d’alternance rapidement et efficacement. Explorez la section « Offres d’emploi » : Filtrez par « alternance » ou « apprentissage », par secteur et par localisation pour cibler les offres qui correspondent à votre profil. Activez les alertes emploi : Paramétrez des alertes avec vos critères (poste, lieu, type de contrat) pour recevoir les nouvelles offres directement par e-mail dès leur publication. Suivez les pages des entreprises ciblées : Abonnez-vous aux pages des entreprises qui vous intéressent pour être informé en priorité de leurs nouvelles offres et de leur actualité. Étape 4 : Publier du contenu pour vous démarquer Les recruteurs regardent aussi votre activité sur LinkedIn. Publier du contenu pertinent montre votre intérêt pour votre secteur et renforce votre crédibilité professionnelle. Partagez des contenus liés à votre secteur : Articles, actualités, retours d’expérience : montrez que vous suivez les tendances de votre domaine et que vous avez un vrai intérêt pour votre futur métier. Soyez régulier : Une publication par semaine suffit pour rester visible dans les fils d’actualité de vos connexions et améliorer votre positionnement dans l’algorithme LinkedIn. Besoin d’aide pour trouver votre alternance ? EMS accompagne ses étudiants dans leur recherche d’entreprise grâce à des ateliers CV, des simulations d’entretiens et son réseau d’entreprises partenaires. Profitez de nos sessions de coaching pour mettre toutes les chances de votre côté. Réserver une session coaching

Formulation des voeux

Parcoursup : Comment formuler ses vœux pour intégrer un BTS en alternance ? Parcoursup est la plateforme nationale d’admission en première année de l’enseignement supérieur. Vous pouvez y formuler jusqu’à 20 vœux, dont 10 en apprentissage. Voici les étapes clés pour candidater à EMS et mettre toutes les chances de votre côté. Qu’est-ce que Parcoursup ? Parcoursup est la plateforme officielle qui centralise les demandes d’admission en post-bac en France : universités, BTS, écoles spécialisées et formations en apprentissage. Elle s’adresse aux lycéens, aux étudiants en réorientation et aux candidats individuels. Important : si vous êtes déjà titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 ou supérieur, vous ne pouvez pas effectuer une réorientation via Parcoursup. Candidatez directement sur notre site. Les étapes clés de Parcoursup 2024 Étape 1 : Novembre 2023 – Janvier 2024Découverte des formations et informations sur les filières disponibles. Étape 2 : 17 janvier – 14 mars 2024Inscription sur la plateforme et formulation des vœux. C’est l’étape la plus importante ne la manquez pas ! Étape 3 : 30 mai – 12 juillet 2024Réception des réponses des formations et confirmation de votre choix. Combien de vœux peut-on formuler ? 10 vœux pour les formations en formation initiale 10 vœux supplémentaires pour les formations en apprentissage Conseil : si vous visez une formation en apprentissage, commencez à chercher votre employeur dès maintenant. Avoir une entreprise d’accueil augmente significativement vos chances d’obtenir une réponse positive de la formation. Candidatez à EMS via Parcoursup ou directement sur notre site Tous nos BTS en alternance sont référencés sur Parcoursup. Tapez « Epinay Management School » dans la barre de recherche pour nous trouver. Vous pouvez aussi candidater directement depuis notre site. Via Parcoursup :Recherchez « Epinay Management School » sur la plateforme nationale. Accéder à Parcoursup Directement sur notre site :Remplissez notre formulaire de candidature en ligne en 3 étapes. Je candidate

Le harcèlement scolaire

Harcèlement scolaire : Comment le reconnaître, le signaler et obtenir de l’aide à EMS EMS applique une politique de tolérance zéro face au harcèlement scolaire. Violences verbales, psychologiques, physiques ou cyberharcèlement : toute forme de harcèlement est prise au sérieux, traitée avec confidentialité et accompagnée d’un soutien personnalisé. Qu’est-ce que le harcèlement scolaire ? « Le harcèlement à l’École prend des formes variées : violences verbales, psychologiques, physiques. Le plus souvent, il se dissimule derrière des violences qui s’accumulent jusqu’à susciter un sentiment de honte, de persécution et d’isolement chez l’élève harcelé. C’est un fléau qui frappe des centaines de milliers d’élèves chaque année, avec parfois des conséquences dramatiques. » Ministère de l’Éducation nationale : www.education.gouv.fr En savoir plus L’engagement d’EMS contre le harcèlement EMS s’est engagée envers ses étudiants, ses enseignants et les familles à maintenir un environnement éducatif sécuritaire, respectueux et inclusif. Cela passe par une sensibilisation active de l’ensemble du personnel à la détection des signes de harcèlement et aux réponses appropriées. Tolérance zéro : Toute situation signalée est prise au sérieux et fait l’objet d’un suivi personnalisé. Confidentialité garantie : Tous les échanges avec notre référente sont strictement confidentiels. Sensibilisation continue : Formations régulières du personnel pour détecter et réagir aux situations de harcèlement. Vous êtes victime ou témoin de harcèlement ? Agissez maintenant Ne restez pas seul(e) face à cette situation. Contactez immédiatement le service pédagogique d’EMS. Tout échange restera confidentiel et vous bénéficierez d’un accompagnement adapté. Contactez EMS en urgenceTéléphone : 01 84 21 01 51Mail : contact@ems-epinay.com Téléchargez la fiche de signalement pour décrire votre situation. Télécharger la fiche En savoir plus

Égalité Hommes-Femmes

Égalité hommes-femmes : Les droits des alternants face aux discriminations EMS s’engage pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’éducation et le monde professionnel. Cet article vous explique vos droits face aux discriminations de genre, notamment lors d’un entretien d’embauche ou dans le cadre de votre alternance. L’engagement d’EMS pour l’égalité des genres Chez EMS, nous veillons à ce que chaque étudiant puisse évoluer dans un environnement sans discrimination liée au genre. Nous encourageons nos apprenantes et apprenants à poursuivre des études et des carrières dans tous les domaines, y compris ceux traditionnellement associés à un seul genre. Mixité promue : Toutes nos formations sont accessibles à toutes et à tous, sans distinction de genre. Sensibilisation active : Enseignants, personnel éducatif et administratif sont formés à la détection des discriminations. Égalité des chances : Chaque étudiant accède aux mêmes opportunités académiques et professionnelles. En savoir plus Le cadre légal : l’égalité hommes-femmes dans la Constitution « La loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l’homme. »Article 3 du Préambule de la Constitution française, depuis 1946 Ce principe constitutionnel est le fondement de toute la législation française contre les discriminations de genre, dans l’éducation comme dans le monde du travail. Discrimination à l’entretien d’embauche : comment la reconnaître ? En alternance, vous passerez obligatoirement par un entretien d’embauche. Il est essentiel de connaître vos droits pour identifier et signaler toute discrimination. Ce qu’un recruteur ne peut pas faire : Mentionner le sexe ou la situation familiale dans une offre d’emploi. Refuser une embauche en raison du sexe, de la situation familiale ou d’une grossesse. Appliquer une différence de rémunération basée sur le genre. Ce que la loi garantit :  L’égalité de rémunération entre femmes et hommes pour un même poste. La protection contre tout licenciement ou refus d’embauche lié au genre ou à la maternité. Le droit à un recours légal en cas de discrimination avérée. Consultez la fiche officielle du Ministère du Travail sur la protection contre les discriminations. Voir la fiche officielle

Les aides pour les étudiants

Les aides financières pour les étudiants en alternance Permis, logement, bourses En tant qu’étudiant en alternance, vous pouvez bénéficier de plusieurs aides financières : aide au permis B, APL, bourses et Mobili-Jeune. Voici un récapitulatif des conditions d’éligibilité et des démarches pour chacune. Aide au permis B pour les apprentis Les apprentis majeurs peuvent bénéficier d’une aide de 500 € pour financer leur permis de conduire B. Trois conditions à remplir : Avoir au moins 18 ans. Être titulaire d’un contrat d’apprentissage en cours. Préparer le permis B. Complétez directement le formulaire de demande en ligne. Compléter le formulaire Aide Personnalisée au Logement (APL) L’APL est une aide de la CAF qui réduit le montant de votre loyer. Elle est accessible si vous êtes dans l’une des situations suivantes : Locataire ou sous-locataire d’un logement. Résident en établissement (résidence étudiante, résidence autonomie, etc.). Simulez votre éligibilité et effectuez vos démarches sur Service-Public.fr. Faire ma demande d’APL Bourses étudiantes Plusieurs bourses et aides financières sont disponibles selon votre situation personnelle et académique. Consultez les ressources officielles pour connaître les dispositifs auxquels vous pouvez prétendre et constituer votre dossier. Informations sur les bourses : Découvrez tous les types de bourses disponibles pour les étudiants. En savoir plus Tester mon éligibilité : Simulez votre droit aux aides financières étudiantes sur etudiant.gouv.fr. Simuler mon éligibilité Mobili-Jeune : l’aide au logement pour les alternants Mobili-Jeune est une aide d’Action Logement spécifiquement destinée aux alternants de moins de 30 ans pour réduire le montant de leur loyer. Conditions d’éligibilité : Avoir moins de 30 ans. Être salarié d’une entreprise du secteur privé. Être engagé dans un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Être locataire d’un logement proche de votre lieu de formation ou de travail, avec un bail signé. Avoir un salaire brut mensuel inférieur ou égal au SMIC. Faites votre demande directement sur le site Action Logement. Simuler mon éligibilité En savoir plus